Universitäre Weiterbildung

Personalführung

Symbolbild für das Modul Personalführung Dieses Modul thematisiert die Grundlagen der Personalführung. Die Studierenden erwerben theoretisches wie unmittelbar praxisrelevantes Wissen und erhalten reichhaltige und anschauliche Einblicke in die aktuelle wissenschaftliche Diskussion zum Leadership. Dabei werden Potenziale wie Schattenseiten der Führung kritisch reflektiert, zudem fundierte Anregungen für eine positive Gestaltung und Entwicklung von Führungsbeziehungen gegeben.

Neben klassischen Positionen werden ebenso gegenwärtige Entwicklungen in der Führungspraxis vor dem Hintergrund von Digitalisierung und New Work berücksichtigt. Aktuelle und zukünftigen Führungskräfte erhöhen dadurch – neben dem Ausbau ihres Hintergrund – und Orientierungswissens – ihre Handlungskompetenz für ihren Berufsalltag.

Details

Modulbeschreibung (PDF)
Modulbeschreibung (Stand: 21.03.2024)
Lernzielkatalog (PDF)
Lernzielkatalog (Stand: 21.03.2024)
Niveau EQR-Level
Level 7 (Master)
Leistungspunkte (ECTS)
6
Workload
150 Stunden
Zugangsvoraussetzungen
Zu dem Modul zugelassen werden:
  • Personen, die über die (Fach-)Hochschulreife verfügen
  • Beruflich Qualifizierte
  • Personen, die über vergleichbare im Ausland erworbene Abschlüsse verfügen
Lehr- & Lernmaterial
Personalführung, 4. Auflage
Lehr- und Lernmethoden
mögliche Programmabschlüsse (Univ.)

Hochschulpartner

Foto Prof. Dr. Jürgen Weibler
Logo leadership insiders

Prof. Dr. Jürgen Weibler ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalführung und Organisation an der FernUniversität in Hagen. Auf Leadership Insiders verbindet er die Führungsforschung mit der Führungspraxis.

Foto Prof. Dr. Marcel Hülsbeck
Logo Universität Witten/Herdecke

Prof. Dr. Marcel Hülsbeck ist Inhaber des WIFU-Stiftungslehrstuhls für Personal und Organisation, insbesondere in Familienunternehmen, an der Universität Witten/Herdecke.

Praxispartner

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Saint-Gobain ist ein weltweit aktiver Konzern mit Hauptsitz in Paris, Frankreich. In Deutschland ist das Unternehmen mit sämtlichen Aktivitäten der drei Hauptsparten Innovative Werkstoffe, Bauprodukte und Baufachhandel vertreten. Frau Nicole Wilming ist HR Director Central Europe bei Saint-Gobain.

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